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Agosto dourado: no Brasil, a amamentação exclusiva alcança 45,8% dos bebês com até seis meses

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Estamos no Agosto Dourado, mês que simboliza o incentivo à amamentação –relacionado ao padrão ouro de qualidade do leite materno. Com o tema “Apoiar a amamentação é cuidar do futuro” em 2022, a campanha tem o objetivo de fortalecer o aleitamento materno exclusivo até os 6 meses de vida do bebê e sua continuidade até, pelo menos, os 2 anos, além dar suporte a mulheres e criar redes de apoio.

Para 2025, a meta estabelecida pela Organização Mundial da Saúde (OMS) é de aumentar em 50% a taxa de aleitamento materno exclusivo nos primeiros seis meses de vida. Atualmente, no Brasil, a amamentação exclusiva alcança 45,8% dos bebês nessa faixa de idade.

Segundo depoimento da coordenadora de Saúde da Criança e Aleitamento Materno da Secretaria de Atenção Primária à Saúde, Janini Ginani, publicado no site do Ministério da Saúde, dados recentes mostram que a prevalência de aleitamento materno na primeira hora de vida é de 62%. “Esse primeiro contato é extremamente benéfico”, explica. “Temos ainda uma prevalência de aleitamento materno de mais de 60% para crianças menores de 2 anos”, acrescenta Janini.

Benefícios

Para as mulheres, amamentar reduz o risco de desenvolvimento de câncer de útero e de mama. Para o bebê, fortalece o sistema imunológico, reduz os riscos de obesidade, desenvolvimento de diabetes, casos de diarreia, infecções respiratórias, hipertensão, colesterol alto, além de diminuir a mortalidade por causas evitáveis em crianças menores de 5 anos.

Capacitação

Segundo o Ministério da Saúde, de 2013 a 2021, mais de 60 mil profissionais da Atenção Primária à Saúde (APS) foram capacitados na Estratégia Amamenta e Alimenta Brasil.

RHMED|RHVIDA apoia ODS da ONU voltado para o bem-estar 

Há dois anos, a RHMED|RHVIDA declarou apoio aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, fazendo o que sabe de melhor: ajudar as empresas a cuidar da saúde de seus colaboradores.

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Leia também sobre saúde mental.

Benefícios da Amamentação

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Para chamar a atenção sobre a importância e os benefícios da amamentação para o bem-estar do bebê e da mãe. O Agosto Dourado, instituído recentemente pelo Congresso Nacional Brasileiro, amplia e reforça a ideia da Semana Mundial do Aleitamento Materno, criada há mais de duas décadas pela Organização Mundial da Saúde (OMS).  Promovida em 170 países. A iniciativa vai de encontro a uma das principais preocupações e necessidades das mulheres no retorno ao mercado depois do período de licença-maternidade.

A questão prioritária para as colaboradoras é: como voltar ao trabalho sem prejudicar a rotina de aleitamento?

Com medidas simples, as empresas podem apoiar as funcionárias no processo. Nesse período tão delicado e especial para a mulher, a transmissão de informações relevantes e seguras faz muita diferença. É importante que as trabalhadoras se sintam cuidadas, suportadas em seu ambiente de trabalho. E que saibam como cuidar bem de si próprias e dos seus filhos.

Deixá-las fazer pausas durante o horário de trabalho para se hidratarem regularmente. Recomendar hábitos alimentares saudáveis são detalhes que ajudam bastante. Assim como criar cartilhas ou oferecer palestras sobre o tema. Reforçando sempre a necessidade de medidas de higiene, cuidados com a saúde e imunização contra doenças permitidas durante o período de amamentação. Em comum acordo, sempre que imprescindível, flexibilizar horários e rotinas de trabalho.

Mesmo não havendo obrigatoriedade legal para a instalação de salas para coleta e armazenamento de leite materno. Algumas empresas contam com infraestrutura completa com privacidade, ambiente confortável, lavabo e refrigeradores. Providências que melhoram, em muito, o clima e a dinâmica em uma corporação.

 

Amamentação traz benefícios também à empresa

Os benefícios do leite materno para o bebê são incontestáveis. O aleitamento protege contra doenças crônicas e previne infecções, alergias, cânceres infantis e, no caso das mães, também os de mama. Além do alto valor nutritivo para manter a saúde do bebê, há a satisfação e o bem-estar da mãe. A OMS recomenda que nos primeiros seis meses o único alimento do bebê seja o leite materno.

Prevenindo doenças, a amamentação colabora também para que a funcionária se ausente menos do ambiente do trabalho. Portanto assim, exerça suas funções com maior concentração e tranquilidade.

 

RHMED|RHVIDA lança programa de apoio aos ODS da ONU

Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar a todos, em todas as idades. Sonho comum a todas as nações, essa é uma das metas transformadoras previstas pela ONU para tornar o mundo mais sustentável até 2030.

Envolvida na causa, a RHMED|RHVIDA lança um programa de apoio aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (ODS), fazendo o que sabe de melhor: ajudar as empresas a cuidar da saúde de seus colaboradores e, neste caso específico, de suas colaboradoras.

O projeto, que teve início durante a Semana Mundial de Amamentação, promoverá ações com foco prioritário na prevenção e no combate ao diabetes gestacional, doença que afeta a saúde de mães e bebês em todo o mundo.  A doença consiste no aumento dos níveis de glicose no sangue durante a gravidez, devido ao esforço do pâncreas materno na produção da insulina, acarretando complicações à saúde da mulher e do bebê. Entre as consequências mais frequentes estão hipertensão e prejuízos ao funcionamento dos rins.