RHMED|RHVIDA adere a movimento de empresas que reconhecem a importância da saúde mental no ambiente de trabalho

 

RHMED|RHVIDA adere a movimento de empresas que reconhecem

a importância da saúde mental no ambiente de trabalho

 

Empresa especializada em saúde e segurança do trabalho com um milhão de vidas sob gestão, a RHMED|RHVIDA reforça seu compromisso com a proteção dos trabalhadores e adere ao Movimento #MenteEmFoco. A iniciativa é liderada pela Rede Brasil do Pacto Global, da qual a empresa já é signatária,  em parceria com InPress Porter Novelli e com a Sociedade Brasileira de Psicologia e reúne empresas e organizações brasileiras que reconhecem a importância da saúde mental no ambiente de trabalho e agem em benefício de seus colaboradores e da sociedade, como um todo, para combater o estigma e o preconceito social ao redor do assunto.

O movimento nasce como uma forma de encorajar as empresas a trazer a saúde mental para a pauta de decisões, de forma a priorizar o tema, oferecer suporte e acolhimento aos colaboradores, e dar visibilidade a um assunto tão importante para a sociedade.

“A desinformação tem sido um dos principais fatores para o agravamento do aumento do número de casos de doenças mentais em todo o mundo. É muito importante que as organizações  se deem conta da importância da conscientização sobre saúde mental e de cuidar da prevenção e do tratamento de seus colaboradores. Portanto, é com muito orgulho que nos tornamos parte deste movimento. Certamente, juntos, vamos conseguir reduzir esses índices e dar melhor qualidade de vida a nossos colaboradores e a suas famílias”, diz Antonio Martin, CEO da RHMED|RHVIDA. Na empresa, a preocupação com a manutenção da saúde mental do trabalhador já é uma realidade há alguns anos. “Criamos programas de prevenção e promoção de cuidados com a saúde mental, implementados tanto internamente como em alguns de nossos clientes, com bastante sucesso”, completa.  

Ao se tornar signatária do #MenteEmFoco, a RHMED|RHVIDA firma compromissos como garantir a avaliação permanente da saúde mental de seus colaboradores; oferecer orientação e manejo de crise; ter um profissional de referência para aconselhamento e atendimento; manter gestores engajados, com treinamento para atuar em relação ao tema e orientação sobre as melhores condutas, sendo agentes de transformação e de promoção da segurança psicológica; além de promover debates e intervenções com assuntos que busquem reduzir o estigma relacionado ao sofrimento psíquico, inserindo-o como pauta permanente na organização e promover ações de incentivo à saúde mental.

“A Agenda 2030 da ONU é um plano de ação para as pessoas, o planeta e a prosperidade. E as pessoas estão no centro de todas essas ações. São elas que fazem a diferença. Em 2020 fomos atingidos fortemente por uma pandemia terrível, que nos mostrou ainda mais o quanto é fundamental transformar nossa sociedade. Os ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) são muito mais do que conceitos, são cada vez mais parte das estratégias de negócios das companhias. E, dentro deles, precisamos cuidar mais e mais das pessoas. Da saúde delas. E a saúde mental é um dos principais pilares dessa estrutura. É por isso que é tão importante termos iniciativas focadas nessa área, como o #MenteEmFoco. Um esforço coletivo, em que contamos com o apoio da nossa rede”, reforça Carlo Pereira, diretor executivo da Rede Brasil do Pacto Global da ONU. 

As empresas que quiserem fazer parte do movimento, podem encontrar mais informações em https://materiais.inpresspni.com.br/movimento-mente-em-foco.

• Sobre a RHMED|RHVIDA

Pioneira no segmento de medicina ocupacional e segurança do trabalho, a RHMED|RHVIDA acumula 25 anos de experiência e um milhão de vidas sob gestão. Com  sedes no Rio de Janeiro e em São Paulo, a empresa atende 30% dos maiores empregadores do país e tme uma rede de mais de 2,5 mil prestadores credenciados, distribuídos por todas as regiões do Brasil, sendo referência no suporte a corporações para a proteção de seus trabalhadores e o controle de custos com saúde ocupacional e assistencial por meio da inteligência na gestão. Desde 2020, é signatária da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, iniciativa que visa encorajar empresas a adotar políticas de responsabilidade social corporativa e sustentabilidade.

• Sobre o Pacto Global das Nações Unidas

Como uma iniciativa especial do Secretário-Geral da ONU, o Pacto Global das Nações Unidas é uma convocação para que as empresas de todo o mundo alinhem suas operações e estratégias a dez princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Lançado em 2000, o Pacto Global orienta e apoia a comunidade empresarial global no avanço das metas e valores da ONU por meio de práticas corporativas responsáveis. Com mais de 12,6 mil empresas e quase 4.000 organizações não-empresariais, distribuídas em 70 redes locais, que abrangem 160 países, é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo. Para mais informações, siga @globalcompact nas mídias sociais e visite nosso website em www.unglobalcompact.org

• Sobre a Sociedade Brasileira de Psicologia

A SBP é uma entidade civil sem fins lucrativos, sem vinculações políticas, ideológicas ou religiosas, com sede e foro na cidade de Ribeirão Preto, estado de São Paulo, Brasil. Há mais de cinco décadas, esta Sociedade tem trabalhado para o desenvolvimento da Psicologia, tendo realizado Reuniões Anuais todos os meses de outubro desde 1971, inicialmente em Ribeirão Preto e a partir de 1999 em diferentes cidades do país. Desde sua fundação, a SBP vem lutando para fortalecer ainda mais a ciência psicológica, além de se tornar referência por suas Reuniões Anuais, palco de apresentações de estudos e importantes avanços da área, além de suas publicações científicas e diversas outras iniciativas para a promoção da ciência psicológica.

• Sobre a InPress Porter Novelli

A InPress Porter Novelli é a maior agência de comunicação corporativa do Brasil no segmento privado. Tem um portfólio com mais de 150 clientes, de diversos segmentos de mercado, mais de 300 funcionários e unidades em São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte. A agência tem como foco transformar percepções e comportamentos que impactem positivamente os negócios de seus clientes e respondam aos anseios da sociedade. No principal estudo sobre o mercado de comunicação corporativa e relações públicas do Brasil, o PR Scope, se destaca em quesitos como planejamento estratégico, serviços integrados, qualidade na entrega e capacidade criativa. Agência – liderada pelo CEO Roberta Machado – também faz parte do Grupo Omnicom, um dos maiores grupos de comunicação do mundo com presença em mais de 60 países.

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