Engajamento de todos é a palavra-chave O Dia Internacional da Mulher (08/030) é celebrado oficialmente desde 1975, mas se acredita que a origem da data remonta ao movimento de operárias na Primeira Guerra Mundial. Os protestos ficaram conhecidos como “Pão e Paz” e pediam melhores condições laborais e remuneração mais justa. Em países da Europa […]
https://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2022/03/RHMED-banner-Dia-da-Mulher.png400600RHMEDhttps://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2019/03/clipboard-image-17-1-450x70.pngRHMED2022-03-08 10:59:152022-05-11 16:56:40Dia Internacional da Mulher – 8 de março
Fevereiro, o mês mais curto do ano, reúne datas relevantes para o debate de uma série de campanhas sobre saúde e bem-estar. Para as organizações, uma imensa oportunidade de trazer à pauta temas cruciais e disseminar informação a colaboradores, suas famílias, a parceiros, clientes e, consequentemente, ao conjunto da sociedade. Nós da RHMED|RHVIDA estamos permanentemente […]
https://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2022/01/Design-sem-nome-2022-01-28T152631.916.png400600RHMEDhttps://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2019/03/clipboard-image-17-1-450x70.pngRHMED2022-02-01 08:00:162022-05-11 16:56:40Saúde e bem-estar dominam a pauta de fevereiro
Saber qual o melhor modelo de trabalho com o fim das restrições impostas pela pandemia de Covid-19 é um dos principais questionamentos das empresas atualmente. Home office? Presencial? Híbrido? Cada uma tem suas atividades, sua cultura organizacional, além de diferentes estruturas, dinâmicas de trabalho e objetivos. Nem todas as equipes possuem as mesmas necessidades, nem […]
https://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2021/12/RHMED.jpg400600RHMEDhttps://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2019/03/clipboard-image-17-1-450x70.pngRHMED2021-12-06 11:44:022022-05-11 16:56:40Afinal, qual o melhor modelo de trabalho?
Verão chegando e os cuidados com a pele se tornam ainda mais imprescindíveis. E, para as empresas, a campanha Dezembro Laranja representa uma oportunidade a mais de abordar o tema com seus colaboradores. O movimento foi criado pela Sociedade Brasileira de Dermatologia (SBD) com o objetivo de prevenir o câncer de pele, o tipo de […]
https://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2021/12/Calendario-RHMED-.jpg400600RHMEDhttps://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2019/03/clipboard-image-17-1-450x70.pngRHMED2021-12-03 17:47:312022-05-11 16:56:40Dezembro Laranja: hora de falar sobre câncer de pele
Novembro Azul é sempre uma grande oportunidade de falar sobre prevenção do câncer de próstata, principalmente no período tão atípico que estamos atravessando. A campanha celebra um movimento global que promove a conscientização quanto aos cuidados com a saúde do homem e o combate a mitos e preconceitos socioculturais sobre o tema. Anualmente, 21 países […]
https://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2021/11/RHMED.-png.png400600RHMEDhttps://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2019/03/clipboard-image-17-1-450x70.pngRHMED2021-11-03 08:00:582022-05-11 16:56:40Novembro Azul: o desafio da prevenção em 2021
Jovem Aprendiz e programa de estágio são destaques na agenda ODS da RHMED|RHVIDA Quando nos comprometemos com a Rede Brasil do Pacto Global da ONU – amplo conjunto de ações por saúde, justiça, educação, igualdade, preservação do meio ambiente e qualidade de vida em todo o planeta -, sabíamos de antemão que seria uma jornada […]
https://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2021/08/Design-sem-nome.png400600RHMEDhttps://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2019/03/clipboard-image-17-1-450x70.pngRHMED2021-08-18 13:15:332022-05-11 16:56:40Jovem Aprendiz: programa de empregabilidade para jovens
Você sabe qual é a importância da igualdade de gênero dentro do ambiente de trabalho? Continue lendo o nosso blog e sabia mais! Vamos falar de equidade de gênero nas empresas? Pare e pense no que sua empresa tem feito efetivamente pela igualdade de gênero no ambiente de trabalho. São muitos os avanços das mulheres […]
https://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2021/07/Design-sem-nome-5.jpg400600RHMEDhttps://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2019/03/clipboard-image-17-1-450x70.pngRHMED2021-07-21 10:57:002022-05-11 16:56:41Igualdade de gênero no ambiente empresarial
Hoje, dia 20 de fevereiro, é o Dia Nacional de Combate às Drogas e ao Alcoolismo. A data é uma oportunidade para que a sociedade e empresas reforcem e promovam a conscientização da dependência de drogas lícitas ou ilícitas como uma doença, conforme preconiza a Organização Mundial da Saúde (OMS). Segundo cálculos do Banco Interamericano […]
https://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2021/02/dia-nacional-de-combate-as-drogas-e-alcool.png400600Bertules Santoshttps://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2019/03/clipboard-image-17-1-450x70.pngBertules Santos2021-02-19 17:34:192022-03-14 09:24:0220 de Fevereiro. Dia Nacional de Combate às Drogas e Alcoolismo
Estigma social e falta de conhecimento ainda são os principais inimigos no diagnóstico precoce e no tratamento da saúde mental nas empresas e no conjunto da sociedade. Cercados por tabus e incompreensões, os transtornos psicológicos são patologias e devem ser observadas com o mesmo cuidado e presteza que dedicamos aos males físicos, como hipertensão e […]
https://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2021/02/saude-mental-site.png400600Bertules Santoshttps://www.rhmed.com.br/wp-content/uploads/2019/03/clipboard-image-17-1-450x70.pngBertules Santos2021-02-05 11:22:112022-03-14 09:23:00Saúde mental: você sabe como abordar o tema em sua empresa?
Dia Internacional da Mulher – 8 de março
/em Artigos, Diálogo Saúde e Segurança, Sem categoria /por RHMEDEngajamento de todos é a palavra-chave O Dia Internacional da Mulher (08/030) é celebrado oficialmente desde 1975, mas se acredita que a origem da data remonta ao movimento de operárias na Primeira Guerra Mundial. Os protestos ficaram conhecidos como “Pão e Paz” e pediam melhores condições laborais e remuneração mais justa. Em países da Europa […]
Saúde e bem-estar dominam a pauta de fevereiro
/em Artigos, Diálogo Saúde e Segurança, Sem categoria /por RHMEDFevereiro, o mês mais curto do ano, reúne datas relevantes para o debate de uma série de campanhas sobre saúde e bem-estar. Para as organizações, uma imensa oportunidade de trazer à pauta temas cruciais e disseminar informação a colaboradores, suas famílias, a parceiros, clientes e, consequentemente, ao conjunto da sociedade. Nós da RHMED|RHVIDA estamos permanentemente […]
Afinal, qual o melhor modelo de trabalho?
/em Artigos, Diálogo Saúde e Segurança, Sem categoria /por RHMEDSaber qual o melhor modelo de trabalho com o fim das restrições impostas pela pandemia de Covid-19 é um dos principais questionamentos das empresas atualmente. Home office? Presencial? Híbrido? Cada uma tem suas atividades, sua cultura organizacional, além de diferentes estruturas, dinâmicas de trabalho e objetivos. Nem todas as equipes possuem as mesmas necessidades, nem […]
Dezembro Laranja: hora de falar sobre câncer de pele
/em Artigos, Diálogo Saúde e Segurança, Sem categoria /por RHMEDVerão chegando e os cuidados com a pele se tornam ainda mais imprescindíveis. E, para as empresas, a campanha Dezembro Laranja representa uma oportunidade a mais de abordar o tema com seus colaboradores. O movimento foi criado pela Sociedade Brasileira de Dermatologia (SBD) com o objetivo de prevenir o câncer de pele, o tipo de […]
Novembro Azul: o desafio da prevenção em 2021
/em Artigos, Diálogo Saúde e Segurança, Sem categoria /por RHMEDNovembro Azul é sempre uma grande oportunidade de falar sobre prevenção do câncer de próstata, principalmente no período tão atípico que estamos atravessando. A campanha celebra um movimento global que promove a conscientização quanto aos cuidados com a saúde do homem e o combate a mitos e preconceitos socioculturais sobre o tema. Anualmente, 21 países […]
Jovem Aprendiz: programa de empregabilidade para jovens
/em Artigos, Diálogo Saúde e Segurança, Sem categoria /por RHMEDJovem Aprendiz e programa de estágio são destaques na agenda ODS da RHMED|RHVIDA Quando nos comprometemos com a Rede Brasil do Pacto Global da ONU – amplo conjunto de ações por saúde, justiça, educação, igualdade, preservação do meio ambiente e qualidade de vida em todo o planeta -, sabíamos de antemão que seria uma jornada […]
Igualdade de gênero no ambiente empresarial
/em Artigos, Diálogo Saúde e Segurança, Sem categoria /por RHMEDVocê sabe qual é a importância da igualdade de gênero dentro do ambiente de trabalho? Continue lendo o nosso blog e sabia mais! Vamos falar de equidade de gênero nas empresas? Pare e pense no que sua empresa tem feito efetivamente pela igualdade de gênero no ambiente de trabalho. São muitos os avanços das mulheres […]
Manifesto ESG
/em Artigos, Diálogo Saúde e Segurança /por Bertules Santos20 de Fevereiro. Dia Nacional de Combate às Drogas e Alcoolismo
/em Artigos, Diálogo Saúde e Segurança /por Bertules SantosHoje, dia 20 de fevereiro, é o Dia Nacional de Combate às Drogas e ao Alcoolismo. A data é uma oportunidade para que a sociedade e empresas reforcem e promovam a conscientização da dependência de drogas lícitas ou ilícitas como uma doença, conforme preconiza a Organização Mundial da Saúde (OMS). Segundo cálculos do Banco Interamericano […]
Saúde mental: você sabe como abordar o tema em sua empresa?
/em Artigos, Diálogo Saúde e Segurança /por Bertules SantosEstigma social e falta de conhecimento ainda são os principais inimigos no diagnóstico precoce e no tratamento da saúde mental nas empresas e no conjunto da sociedade. Cercados por tabus e incompreensões, os transtornos psicológicos são patologias e devem ser observadas com o mesmo cuidado e presteza que dedicamos aos males físicos, como hipertensão e […]