Abril Verde e a importância diária da prevenção de acidentes
O movimento Abril Verde é uma ocasião propícia para reforçar a importância da prevenção de acidentes no ambiente laboral. A campanha, que tem justamente o objetivo de sensibilizar a sociedade para o tema, engloba duas datas de igual relevância, o dia 7 de abril, Dia Mundial da Saúde, criado pela Organização Mundial da Saúde (OMS); e 28 de abril, oficializado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) como o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, em memória das vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
No Brasil, por força da Lei nº 11.121/2005, a mesma data foi instituída como Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho. É hora de parar e pensar o que, de fato, temos feito para tornar nossas organizações mais seguras e dar amparo real aos nossos trabalhadores. Houve avanços em nosso país e a tendência é de que mais e mais empresas se engajem. Mas ainda há muito a ser feito.
Dados ainda preocupam
No mundo, um trabalhador morre por acidente ou doença laboral a cada 15 segundos. De 2012 a 2020, 21.467 desses profissionais eram brasileiros, o que equivale a um índice de seis óbitos a cada cem mil trabalhadores formais. Feita em conjunto pelo Observatório de Segurança e Saúde do Trabalho do Ministério Público do Trabalho e a Organização Internacional do Trabalho (OIT), os dados mostram ainda que, entre os países do G20, o Brasil ocupa a segunda colocação em mortalidade no trabalho, ficando atrás apenas do México.
Estima-se que, a cada ano, doenças e acidentes de trabalho resultem na perda de 4% do PIB global a cada ano. No caso do Brasil, esse percentual corresponde a aproximadamente R$ 300 bilhões (dados de 2020).
RHMED|RHVIDA investe na prevenção
Com expertise de mais de 25 anos em cuidado com as pessoas e um milhão de vidas sob gestão, a RHMED|RHVIDA tem sido incansável na defesa de implantação de métodos permanentes de prevenção de acidentes no ambiente de trabalho.
Além do zelo pelo bem-estar das equipes, principal patrimônio de qualquer empresa, há a questão da redução de gastos com medidas paliativas ou prejuízos provocados por altas taxas de absenteísmo e até mesmo tragédias.
“Investir em campanhas internas o ano todo, em equipamentos adequados de proteção individual, treinamento de equipes e monitoramento constante das áreas mais críticas é essencial para melhorar a autoestima dos colaboradores, garantir sua segurança, dar tranquilidade a suas famílias e evitar também queda na produtividade e aumentar a credibilidade da organização no mercado. É importante que cada um, independentemente da função que exerce, se sinta responsável pelo próprio bem-estar e o do outro. É preciso que haja engajamento”, observa Antonio Martin, CEO da RHMED|RHVIDA.
Segurança e saúde no trabalho é um dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), dos quais a nossa empresa é signatária. Estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 2015, os ODS compõem uma agenda mundial para a construção e implantação de políticas públicas que sirvam como metas para a humanidade até 2030. A ODS 8 consiste em promover a inclusão, o crescimento econômico sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos.
Por que investir em segurança no trabalho?
– Melhora o clima organizacional, a autoestima das equipes e o senso de responsabilidade individual e coletivo.
– Cria um ambiente seguro para todos.
– Equipes treinadas sabem lidar corretamente com imprevistos.
– Empresas que cumprem as normas regulamentadoras ganham maior credibilidade no mercado.
– Gerenciar riscos com rapidez e correção pode fazer toda a diferença na hora de evitar ou solucionar imprevistos que possam resultar em acidentes.
– Prevenção resulta em redução de custos com acidentes.
– Manutenção frequente de equipamentos e verificação de ETIs, além de evitar acidentes, colabora para aumento da produtividade.
Para ler mais conteúdos voltados a saúde e segurança no trabalho, nos siga no Linkedin.
